岗位要求：

1、本科及以上学历、3年大型商场营运或零售营销相关工作经验；

2、具有较强的计划与推进能力，较强的沟通协调及创新能力，文字表达能力，一定的逻辑分析、市场信息分析能力；

3、具备整体的管理控制能力及商业敏锐度；

4、熟练使用Office办公软件，了解Auto CAD、Photoshop等软件；

5、优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力。

岗位职责：

1、协助营运负责人制定营业组职能规划及流程制度；

2、协助营运负责人制定年度、季度、月度经营目标，并随时监督完成情况；

3、组织并推动与商场店铺经营相关的管理工作；

4、协助配合公司安排的商场参观接待工作；

5、协助处理与商场经营相关的政府事务工作；

6、每周完成一次全面数据分析，并形成报告；

7、针对节假日、大型活动形成简洁分析报告；

8、每月、每季完成月报经营管理板块的内容，汇报当月经营状态，汇总当月经营问题及解决措施；

9、负责分管楼层现场运营、活动落地执行及其他租户运维管理工作；

10、 负责营运的管理规范，统一经营规范，提升经营形象，建立良好的经营氛围；

11、 负责两费、开业率等各种指标的经营管理；

12、 负责所管辖商户装修节点把控（做好每日销项）。